Jouw weg terug naar werk met zelfvertrouwen
Na een periode van afwezigheid terugkeren naar werk is niet eenvoudig. Misschien voel je onzekerheid, twijfel je over je mogelijkheden of vraag je je af hoe je jouw oude taken weer kunt oppakken.
De werkomgeving is veranderd en je bent zelf veranderd. Wat is jouw rol? Wat wil je?
Was je afwezig door?
πΉ Burn-out
πΉ Ziekte
πΉ Ongeval
Weer naar werk is een proces dat tijd en begeleiding vraagt.
Het is meer dan terugkeren naar je ‘oude’ functie.
Het gaat om ontdekken wat voor jou werkt op een manier die duurzaam en haalbaar is en kan een win-win-situatie voor jezelf, je collega’s en je werkgever zijn.
Hoe helpt werkenaanwerk-coaching?
β
Rustig en doordacht opbouwen
β Jij bepaalt het tempo.
β
Zelfvertrouwen hervinden
β Wat zijn je sterke punten en daarop bouwen we verder.
β
Praktische en mentale ondersteuning
β Hoe ga je om met stress, verwachtingen en energiemanagement?
β
Verbinding met de werkvloer
β Je collega’s, je taken, je werkgever in relatie tot jou.
β
Klaar en zeker terug aan het werk
Werken aan werk na een gezondheidsprobleem
Een niet-aangeboren hersenletsel verandert je leven ingrijpend. Plotseling is niets meer vanzelfsprekend, en de weg vooruit voelt onzeker.
Omgaan met je NAH
πΉ Worstel je met communicatieve vaardigheden?
πΉ Twijfel je aan je rol binnen je gezin en/of omgeving?
πΉ Ervaar je verlies van onafhankelijkheid?
πΉ Ben je prikkelgevoelig en heb je meer tijd nodig?
ER is een weg
Als logopediste werkte ik met mensen die ongevraagd een hersenletsel opliepen, met zowel grote als kleine gevolgen.
In de praktijk zie ik hun doorzettingsvermogen en hun veerkracht.
De realiteit leert dat ondersteuning bij heropstart, rust en veerkracht biedt.
Informeren is de eerste stap,
aftoetsen wat kan, de tweede.
WeerNaarWerk-coaching
WeerNaarWerk-coaching helpt je niet alleen om praktisch sterker te worden, maar ook om opnieuw betekenis en structuur te vinden in je professionele leven.
Het leven stopt niet wanneer je met gezondheidsproblemen kampt.
Samen zoeken we naar manieren om dat nieuwe leven vorm te geven, met respect voor jouw mogelijkheden en kansen en dit alles op jouw tempo.
ο»Ώ”Samen op zoek naar wat past”
Wat kun je verwachten?
β
Duidelijkheid en structuur β We verminderen de chaos en creΓ«ren overzicht.
β
Nieuwe mogelijkheden
β We gaan op onderzoek. Wat kan nog wΓ©l? Wat geeft energie?
β
Rouw en acceptatie
β We erkennen het verlies, maar kijken ook vooruit.
β
Ondersteuning β We helpen iedereen in je omgeving met je nieuwe ‘ik’.
β
Exploreren
β We onderzoeken de mogelijkheden. Terug naar jouw oude job of naar een nieuwe?
β
Informeren
β Je krijgt insights over wetgeving, opleidingen en subsidies.